ARBO

ARBO betekent:
De omstandigheden waarin de arbeid (het produceren van filmvideo beeldmateriaal / AV-software*) wordt verricht door de diverse casts*, crews, staf*(ven), en voor genodigden.

Voor alle activiteiten binnen de CastingInternational-organisaties heeft de creatie van:

1. veilige en
2. functionele en
3. plezierige arbeidsomstandigheden

Hiervoor zijn 2 grotere beleidsnota’s ontwikkeld:
A: Arbo voorschriften voor op kantoor en op de set; en
B: ‘preventie van PTSS’ bij film-shootings door CI mn t.b.v. Mediaplan Oeganda en Turkije
Deze gegeven volgordes zijn het directe gevolg van werken in en op locaties waar vaak de Genius Loci die van het lijden is
(rampen, dood, ziekten, strijd, vuur, agressie, afgunst, recht van de sterkste, etc. etc).
Medewerkers zijn doordat zij dáárbij zijn, sneller vatbaar voor diverse soorten schaden; zij hebben hogere risico’s dan conculega’s die ‘’veilig’’ in Nederland werken.
Om de kansen op schaden te verkleinen heeft Casting International (onder andere) goede arbeidsvoorwaarden, en voorschriften om goed doordachte,
elke keer opnieuw (duurzaam) te creëren arbeidsomstandigheden.

Met veilig wordt bedoeld:
Alle medewerkers hebben professioneel bezien voortdurend oog voor veiligheid op het gebied van fysiek, mentaal, beeldmateriaal, en bezit van zakelijke persoonlijkheid.

Met functioneel wordt bedoeld:
Ambachtelijk gedegen je werk kunnen doen, zonder kleine samsara’s (-mentaal- schoefje dat niet in een moertje past waardoor het geheel niet optimaal functioneert.

Met fijn wordt bedoeld:
Ook in primitieve locaties (zoals bijv. in kampementen, geïmproviseerde overnachtingsplekken, en gedurende reizen), is er werkplezier, enthousiasme, gezelligheid,
ook tijd voor ontspanning, persoonlijke verzorging, en -in kameraadschappelijke verhoudingen- evaluatie leermomenten.

De voorschriften (vaak geïnspireerd door wettelijk verplichte regelementen, maar ook door bespiegelende proefondervindelijke ervaringen) zijn gegoten in beleidsnota’s en standaardisaties van drills en skills.

In de toekomst wordt de vakbond geconsulteerd als adviseur. Daarom wordt binnen de CastingInternational-organisaties het lidmaatschap van de FNV aangemoedigd.

Er zijn voorschrift-artikelen over kantoor procedures, samenwerkingsprocedures, undercover operaties, hygiëne , beloningen, werkrusttijden, arbeidsvreugde verhogende maatregelen

Welke maatregelen zijn getroffen om te voldoen de Arbo-wetgeving. Er is op kantoor voldaan aan alle veiligheidseisen: overval knoppen, vluchtroutes, brandveiligheid. Bij werkzaamheden op de set (vaak op locatie*, minder in de studio's) zijn er aparte organisaties* voor de veiligheid van personeel, product*, en materiaal voorbereid en uitgetest. Er zijn ARBO beleidsnota’s*.

In de ARBO speelt niet alleen fysieke (bijv. EHBO), maar ook psychologische gezondheid van medewerkers een rol. Denk bijvoorbeeld aan de view*: niet medelijden (meegaan in iemands lijden), maar mededogen (iemands lijden transformeren in geluk). De Arbo wordt elke keer een beetje méér vervolmaakt tijdens de interne opleidingen van medewerkers en stagiaires.

Dit was een korte samenvatting. Als u meer informatie wilt hebben, bijvoorbeeld over hoe deze zienswijze / filosofie optimaal gerealiseerd wordt in het filmproduct,
neem dan contact op met Casting International via onderstaande knop